preskoči na sadržaj
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju

POZIV I UPUTE KANDIDATIMA

OSNOVNA ŠKOLA „Blatine - Škrape“

Na Križice 2, 21000 SPLIT

KLASA: 112-04/23-01/24

URBROJ: 2181-1-286-23-1

Split, 17.02.2023.g.

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.,90/11., 16/12. , 86/12., 94/13, 152/14. ,7/17. i 68/18, 98/19,64/20,151/22), i članku 14. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ „Blatine - Škrape“, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu Povjerenstvo) upućuje

 

POZIV NA TESTIRANJE I VREDNOVANJE

kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu dokumentaciju uz prijavu na natječaj koji je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i OŠ „Blatine – Škrape“ dana 03. veljače 2023. god.  za radno mjesto:

  1. Učitelj/ica engleskog jezika, 1 izvršitelj na određeno, nepuno radno vrijeme od 20/40 sati tjedno u OŠ „Blatine - Škrape“

I.Vrijeme i mjesto održavanja testiranja

Usmeno testiranje i vrednovanje održat će se:

Engleski jezik –  srijeda, 22. veljače 2023.g. u 09:00  sati u prostorijama OŠ „Blatine - Škrape“.

II. Pravila testiranja

Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) te će od njih biti zatraženo predočavanje iste radi utvrđivanja identiteta. Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Svi članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati do 3 pitanja iz područja procjene odnosno testiranja koja se vrednuju od strane svakog člana Povjerenstva pojedinačno od 0 do 5 bodova i na kraju zbrajaju.

Svi kandidati imaju jednaki broj istovjetnih pitanja i uvjete.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na usmenom testiranju ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Razgovorom se procjenjuje motiviranost, znanje i vještine kandidata.

 

IV. Utvrđivanja rezultata i obavještavanje kandidata o rezultatima natječaja.

Nakon provedenog postupka testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova te ju dostavlja ravnatelju škole. Na temelju dostavljene rang liste Povjerenstva ravnatelj odlučuje kojeg će od tri najbolje rangirana kandidata predložiti Školskom odboru za zasnivanje radnog odnosa.

 

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u skladu s čl. 23. Pravilnika.

 

V. Područja procjene odnosno testiranja:

- poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost osnovnog obrazovanja

- stručno-pedagoške i metodičke kompetencije

 

VI. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za radno mjesto:

 Učitelj/ica engleskog jezika

  • Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22)
  • Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju ( NN br. 24/15)
  • Kurikulum za osnovne škole i gimnazije u RH (NN br. 7/2019)

                                                                                                                                                                                                           

                                                   Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje

                                                     kandidata



Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju
objavio: Administrator   datum: 17. 2. 2023.




preskoči na navigaciju